Model Pengukuran Beban Kerja Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Zulpikar Zulpikar

Abstract

Efesiensi dan efektivitas kinerja sumber daya aparatur pemerintah baik dipusat maupun di daerah bisa dilihat melalui pemanfaatan waktu kerja efektif untuk mewujudkan hasil kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja dengan norma waktu menghasilkan perhitungan bebab kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja ini adalah untuk menentukan besaran organisasi dan menentukan formasi pegawai negeri sipil di suatu instansi pemerintah.

Full Text:

PDF

Article metrics

Abstract views : 114 | PDF downloads : 79

DOI: https://doi.org/10.31845/jwk.v11i4.354

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Zulpikar Zulpikar

License URL: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0

View My Stats


JURNAL WACANA KINERJA INDEXED BY:

         

__________________________________________________________________________________________________________

@2025 National Civil Service Talent Policy Strategy and Learning Center (Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional Lembaga Administrasi Negara - Pusjar SKTAN) Jl. Kiara Payung KM. 4, 7 Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat 45366 Telp. (022) 7790048-7790044-7790049-7782041-7782042 Fax. (022) 7790055-7782178; Email: wacanakinerja@yahoo.com; wacanakinerja@gmail.com

Powered by OJS