Model Pengukuran Beban Kerja Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Abstract

Efesiensi dan efektivitas kinerja sumber daya aparatur pemerintah baik dipusat maupun di daerah bisa dilihat melalui pemanfaatan waktu kerja efektif untuk mewujudkan hasil kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja dengan norma waktu menghasilkan perhitungan bebab kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja ini adalah untuk menentukan besaran organisasi dan menentukan formasi pegawai negeri sipil di suatu instansi pemerintah.