Model Pengukuran Beban Kerja Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Zulpikar Zulpikar

Abstract


Efesiensi dan efektivitas kinerja sumber daya aparatur pemerintah baik dipusat maupun di daerah bisa dilihat melalui pemanfaatan waktu kerja efektif untuk mewujudkan hasil kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja dengan norma waktu menghasilkan perhitungan bebab kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja ini adalah untuk menentukan besaran organisasi dan menentukan formasi pegawai negeri sipil di suatu instansi pemerintah.


Full Text:

PDF

Article metrics

Abstract views : 92 | PDF downloads : 73


DOI: http://dx.doi.org/10.31845/jwk.v11i4.354

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Zulpikar Zulpikar

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats


JURNAL WACANA KINERJA INDEXED BY:

         

__________________________________________________________________________________________________________

@2025 Center fo State Civil Apparatus Training and Development and Competency Mapping (Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara - Puslatbang PKASN LAN) Jl. Kiara Payung KM. 4, 7 Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat 45366 Telp. (022) 7790048-7790044-7790049-7782041-7782042 Fax. (022) 7790055-7782178; Email: wacanakinerja@yahoo.com; wacanakinerja@gmail.com

Powered by OJS