Kompetensi dan Good Governance

Redaksi Redaksi

Abstract

Dewasa ini tuntutan dan aspirasi tentang otonomi daerah ditengah-tengah masyarakat sangat kuat, dan ditindaklanjuti oleh MPR wujud TAP MPR Nomor XI/MPR/1998. Hal ini jelas membawa implikasi yang luas, salahsatunya adalah perlunya penyesuaian aspek kelembagaan aparatur pemerintah, baik ditingkat Pusat maupun Daerah. Dalam hal ino, kebijaksanaan otonomi daerah yang tertuang dalam UU Nomor 5 Tahun 1974 perlu direvisi, dengan sasaran tertatanya organisasi pemerintah yang bercirikan; kejelasan visi dan misi, flat atau datar, ramping dan tiak banyak pembiangan, pengembangan jejaring organisasi, strategi learning organization, pengembangan jabatab fungsional, serta organisasi bervariasi.

Full Text:

PDF

Article metrics

Abstract views : 170 | PDF downloads : 72

DOI: https://doi.org/10.31845/jwk.v5i2.635

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Redaksi Redaksi

License URL: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0

View My Stats


JURNAL WACANA KINERJA INDEXED BY:

         

__________________________________________________________________________________________________________

@2025 National Civil Service Talent Policy Strategy and Learning Center (Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional Lembaga Administrasi Negara - Pusjar SKTAN) Jl. Kiara Payung KM. 4, 7 Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat 45366 Telp. (022) 7790048-7790044-7790049-7782041-7782042 Fax. (022) 7790055-7782178; Email: wacanakinerja@yahoo.com; wacanakinerja@gmail.com

Powered by OJS