Organizational Culture Of Bandung School Of Public Administration:A Qualitative Study

Rahmat Rahmat

Abstract

Budaya dalam suatu organisasi merupakan elemen yang penting yang perlu mendapat perhatian para pemimpin organisasi ketika mereka akan melakukan proses perubahan. Budaya organisasi sangat erat kaitannya dengan nilai, norma dan kepercayaan yang dianut anggota organisasi ketika mereka berperilaku dan bersikap. Oleh karena itu, proses perubahan akan cenderung gagal jika dilakukan tanpa mengubah nilai dan norma anggota organisasi tersebut.

Full Text:

PDF

Article metrics

Abstract views : 102 | PDF downloads : 91

DOI: https://doi.org/10.31845/jwk.v8i3.463

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Rahmat Rahmat

License URL: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0

JURNAL WACANA KINERJA INDEXED BY :

Crossref BASE Google Scholar Academic Resource Index Dimensions DOAJ GARUDA SINTA

 

View My Stats